この記事では、「企業型DC（確定拠出年金）」についての全体像を解説します。企業型DCの仕組み、主な特徴、メリットとデメリットについて詳しく見ていきましょう。初めての方でも...

この記事では、初めて社労士事務所に相談する人でも安心して利用できるよう、社労士事務所の活用法や必要性を詳しく解説します。ビジネスの業界でも、プライベートな問題でも、社...

確定拠出年金は、中小企業にとっても重要な制度です。しかし、企業規模や経営状況によっては、柔軟なプランが必要です。そこで、専門家によるコンサルティングサービスを活用する...

社会労務士の役割やその必要性について、初めてその名前を耳にする方からすでにその存在を知っている方まで、幅広い読者層に向けて詳しく解説します。

確定拠出年金制度は、企業が社員の退職金を支援する制度です。企業が社員に一定期間ごとに一定金額を積み立て、将来的に一括で支給する仕組みとなります。この制度は、企業の資産...

人材の定着は企業にとって重要な課題です。そのためには、適切な人事制度の整備が不可欠です。一方、確定拠出年金は従業員の将来の安心を支える制度です。両者を組み合わせること...

確定拠出年金とは、個人が自主的に一定額の年金を積立てていく制度です。従業員がいなくても導入できるため、一人社長にも適しています。制度のメリットは、将来の老後資金を確保...

社労士が解説する、企業型確定拠出年金の詳細について。企業型確定拠出年金のシステムの具体的な内容からメリット・デメリット、そして社労士の重要な役割など、幅広い範囲を学べ...

選択制企業型DCは、従業員が自ら年金制度の運用方法を選択できる企業型確定拠出年金制度です。社労士は、選択肢の説明や労働法や税法の規制を踏まえたアドバイスを行い、適切な情...